ایلنا گزارش می‌دهد؛

نه شورای اسلامی کار و نه حتی یک صفحه در اینستاگرام! / کارگران حقِ بیان مطالباتِ خود را ندارند

کد خبر : ۱۵۵۴۱۶۰

در کارخانه ماشین سازیِ اراک یک کارگر به دلیلِ داشتنِ یک صفحه در اینستاگرام برای بیان مطالباتِ کارگری اخراج می‌شود. در این کارخانه همچنین مدتی است که کارفرما شورای اسلامی کار را غیرفعال کرده است.

به گزارش خبرنگار ایلنا، ایجادِ یک صفحه در اینستاگرام؛ این دلیلِ اخراجِ کارگرِ با سابقه‌ی ۵ ساله‌ی ماشین‌سازیِ اراک است! حدود ۸ ماه پیش، زمانی که در صفحه‌اش در اینستاگرام از کارگران می‌خواهد که برای تحققِ وعده‌ی افزایشِ حقوق مطالبه‌گری کنند، از او شکایت می‌شود. «نشر اکاذیب»، «تشکیل دسته یا جمعیت برای اخلال و خرابکاری در صنایع» و «بازداشتن مردم از کسب و کار با هیاهو و جنجال»، اینها اتهاماتی است که از سوی وکیل شرکت ثبت شده؛ اتهاماتی که البته از سوی دادگاه رد شده است. در متن حکم نهاییِ دادگاه آمده: «در خصوص پیام‌ها و چت‌ها و پیجی که مشتکی عنه تشکیل داده است هیچ موردی که مشتمل بر عناوین فوق باشد ملاحظه نگردید و پیجِ مذکور با ملاحظه محتویات آن و اظهارات مشتکی عنه، مشخص می‌گردد که صرفا جهت اطلاع‌رسانی درخصوص کم بودن حقوق و احیانا برگزاری تجمعات محدود و در محدوده داخل ماشین‌سازی به جهت اعتراض به کم بودن حقوق‌ها می‌باشد و نه تشویق به اعتصاب و اخلال در تولید کارخانه.» 

خرابکاری از نظرِ کارفرما: داشتنِ یک صفحه در اینستاگرام!

دادگاه، اتهامات به کارگر را بی‌اساس دانست، اما کارفرما با همین اتهامات او را اخراج کرد. کارگر می‌گوید: «تصور می‌کردم حالا که دادگاه اتهامات را رد کرده، می‌توانم به کار برگردم اما کارتم را غیرفعال و وسطِ قرارداد بیرونم کردند.» کارگر از نظرِ کارفرما «خرابکار» است، چون صفحه‌ای برای بیانِ مطالباتِ کارگران ترتیب داده! ظاهرا این اقدامِ کارگر از نظرِ کارفرما آنقدر نابخشودنی است که تاکنون هیچ وساطتی نتوانسته کارگر را به کارخانه برگرداند.

مثل همیشه، حتی اداره کار هم نتوانسته به دادِ کارگر برسد. اگرچه در میانه‌ی قراردادِ کار، عذر او را خواسته بودند و راه برای شکایت از کارفرما باز بود، اما آنطور که کارگر می‌گوید به پیشنهادِ مشاورِ اداره کار، از ثبت شکایت علیه کارفرما خودداری کرده بود تا شاید امیدی برای بازگشت به کار داشته باشد. اما نه تنها به کار بازنگشت که بعد از گذشت یک ماه، دیگر حتی نتوانست مقرریِ بیمه بیکاریِ خود را نیز دریافت کند؛ چراکه طبق قانون، کارگر برای دریافتِ این مقرری از زمانِ خروج از کار تنها یک ماه فرصت برای ثبتِ درخواست برقراریِ بیمه بیکاری دارد.

حالا ۸ ماه از زمانِ اخراج کارگر می‌گذرد، او مسافرکشی می‌کند تا خرجِ خانواده و هزینه‌های کودک یک ساله‌اش را تأمین کند. امیدی برای بازگشت به کار ندارد، اما آنطور که خود می‌گوید حراست با او تماس گرفته که اگر ادمینِ یکی از صفحات اینستاگرامی را معرفی کند، می‌تواند به کار برگردد! ظاهرا کارفرما در فضای مجازی به دنبالِ ساکت کردنِ صدای کارگران حتی در حدِ بیانِ حداقلی‌ترین مطالبات است.

ترفندی برای حذف شورای اسلامیِ کار

این البته تنها اقدامِ کارفرما برای بستنِ صدایِ حداقلیِ مطالبه‌گری نیست. از قرار معلوم، کارفرما با ترفندی شورای اسلامی کار شرکت را نیز منحل کرده است. ماجرا از این قرار است: تیرماه امسال، کارگران در اعتراض به عملکردِ مدیریتِ کارخانه در اجرای تعهداتِ مصوب، تجمعاتی برگزار کردند؛ آنطور که منابع خبری ما می‌گویند: کارفرما در واکنش به این اعتراضات و البته به بهانه‌ی مشکلِ برق، چند روزی کارخانه را تعطیل کرد. شورای اسلامی کار در اعتراض به این اقدامِ کارفرما، نامه‌ای بدونِ مهر و امضا، در فضای مجازی و صرفا در کانال مربوط به کارگران منتشر کرد که در صورتِ تعطیلیِ کارخانه اعضای شورا استعفا خواهند داد.

کارفرما بعد از مدتی این نامه‌ی غیرِ رسمیِ منتشر شده در یک کانالِ کارگری را برای اداره کار ارسال می‌کند و اعلام می‌کند که شورای اسلامی کار استعفا داده. از آن زمان تا امروز، این تشکلِ کارگری بلاتکلیف مانده است.

اعضای شورای اسلامیِ کار البته برای وزارت کار نامه نوشته‌اند که استعفا نداده‌اند و به لحاظ قانونی باید مراتبِ استعفا را به صورتِ رسمی طی کنند. آن‌ها به دادستانی اراک و نمایندگان مجلس نیز نامه زده‌اند که اقدامِ کارفرما غیرقانونی بوده اما همچنان بلاتکلیف هستند.

چطور وقتی اعتبارنامه‌ی اعضای شورا تا آبان ماه سال بعد اعتبار دارد، به راحتی و بدونِ آنکه اعضا به طور رسمی به اداره کار اعلام کنند، نامه‌ی آن‌ها به منزله‌ی استعفا تلقی می‌شود؟ با چه استدلالی، به تصویر یک نامه‌ی غیررسمی استناد می‌شود و یک تشکلِ مهم کارگری، از فعالیت باز می‌ماند؟! آیا این اقدام را نمی‌توان تلاشِ کارفرما برای جلوگیری از فعالیتِ شورای اسلامی کار و کلا هرگونه فعالیتی در جهتِ تحقق مطالباتِ قانونیِ کارگران دانست؟ این حساسیتِ حداکثری برای فعالیتِ فردی در فضای مجازی و فعالیتِ رسمی در قالبِ یک تشکلِ قانونی آن هم صرفا برای بیان خواسته‌های بسیار حداقلیِ کارگری برای چیست؟

ایستادن مقابلِ کم‌ترین حقِ کارگران

کارگران کارخانه می‌گویند: در سال ۱۴۰۲ مدیرعامل و سهامداران اصلیِ شرکت، در استانداری توافقات و تعهداتی به نفع کارگران صورتجلسه کرده بودند که عدمِ اجرای این تعهدات منجر به اعتراضاتِ کارگران در کارخانه شد. آن‌ها می‌گویند هر کدام از بندهای این تعهدات در جریانِ برگزاریِ اعتراضات به مرحله‌ی اجرا رسید و اگر اعتراضاتی برگزار نمی‌شد، معلوم نبودِ این تعهداتِ مصوب به مرحله‌ی اجرا می‌رسد یا نه!

اعتراض برای اجرای مطالباتِ صنفی، کم‌ترین حقِ کارگران است اما انگار کارفرما با همین کم‌ترین حق کارگری هم زاویه دارد. او کارگرِ کارخانه را با اتهامِ «تشکیل دسته یا جمعیت برای اخلال و خرابکاری در صنایع» و صرفا چون یک صفحه در اینستاگرام تشکیل داده بود اخراج می‌کند و شورای اسلامی کار کارخانه را با ترفندِ زیرکانه‌ای ازفعالیت باز می‌دارد تا همین حداقل راهِ قانونی برای رساندنِ صدای کارگران به گوش کارفرمایان را ببندد.

آنچه در کارخانه‌ی ماشین‌سازی اراک اتفاق افتاده، وضعیتِ مکرری است که در برخی کارخانه‌ها و برای بسیاری از کارگران اتفاق می‌افتد. کارگرانِ قرارداد موقت اجازه‌ی پیگیریِ مطالباتِ خود را ندارند و اگر بر خواسته‌ی خود تاکید کنند به راحتی اخراج می‌شوند. توانِ تشکل‌های کارگری نیز برای پیگیریِ خواسته‌ی صنفیِ کارگران همین اندازه ضعیف است تا جایی که کارفرما به راحتی می‌تواند آن را منحل کند.

موقعیتِ کارگران همین اندازه متزلزل است؛ آن‌ها - اگر کارفرما نخواهد - حتی نمی‌توانند یک صفحه‌ی شخصی برای بیانِ خواسته‌ی خود در فضای مجازی داشته باشند. همچنین اگر کارفرما نخواهد، هیچ کدام از موادِ حمایتی قانون کار برای آن‌ها قابلیت اجرا ندارد.

گزارش: زهرا معرفت

انتهای پیام/
لینک خبر

اخبار


لینک های ویژه


گوناگون

بهترین تعمیرگاه بنز در تهران

امداد خودرو مرودشت

امداد خودرو استان مرکزی


آخرین اخبار


ایلنا : عوارض واردات خودرو در سال آینده ۶۰ درصد تعیین شد

مهر : رژیم صهیونیستی کدام مواضع حساس سوریه را منهدم کرد؟

صدا و سیما : اختصاص ۳ میلیارد و ۳۰۰ میلیون یورو به واردات خودرو در سال آینده

تسنیم : فراخوان طراحی نماد ورودی دانشگاه جامع امام حسین(ع)

ایسنا : کاهش ۱۰ درصدی تلفات جاده‌ای مازندران طی 8 ماهه امسال

تسنیم : وضعیت پروژه‌های بزرگ عمرانی در شهر قم به کجا رسید؟

ایسنا : بهره‌مندی ۴۳۲۳ مددجوی کمیته امداد استان مرکزی از آموزش‌های اشتغال

ایرنا : یورش پلیس کره جنوبی به ساختمان ریاست جمهوری/ خودکشی نافرجام وزیردفاع سابق

ایسنا : همکاری داریوش کاردان با ماجرای «بنز ایرانی»

تسنیم : توقیف لیفتراک‌های 40 میلیاردی قاچاق در اصفهان

ایرنا : درخشش نیما عالمیان در لیگ تنیس روی میز فرانسه

مهر : کشف و ضبط یک دستگاه فلز یاب در ارتفاعات رودافشان دماوند

تسنیم : رشد قارچ‌گونه و تصاعدی مراکز فروش دخانیات و قلیانسراها در قم

ایرنا : هوای اهواز و خرمشهر در وضعیت قرمز قرار گرفت

مهر : فراخوان مسابقه طراحی المانِ میدان ورودی دانشگاه جامع امام حسین (ع)

ایلنا : دولت انتقالی ظرف ۱۸ ماه به کار خود پایان می‌دهد

تسنیم : افتخارآفرینی بانوان خراسان رضوی در مسابقات سراسری قرآن کریم

ایرنا : ماموریت استاندار کرمان به دستگاه‌ها برای کاهش تلفات جاده‌ای

تسنیم : 101 سال حبس برای اعضای شبکه پولشویی 73 هزار میلیاردی

مهر : پیش بینی وضعیت جوی دریایی و دمایی استان هرمزگان در ۲۴ ساعت آینده

مهر : خطیر: حمایت از «کوین یامگا» پیام مهمی برای بازیکنان جهان است

ایلنا : تخریب قبر حافظ اسد در القرداحة + فیلم

ایسنا : یادواره شهدای «مهندسی رزمی و تخریب» غرب کشور در کرمانشاه برگزار شد

ایرنا : پیاده روی، گامی به سوی تندرستی

ایلنا : ناترازی انرژی، دستاورد سال‌ها عدم سرمایه‌گذاری/خلف وعده نیروگاه‌ها در مصرف نفت‌کوره

صدا و سیما : سند ساماندهی رمزارز‌ها در فضای مجازی

ایلنا : بازار توافقی ارز بازار آزاد را کوچک می‌کند/ ادامه به کار سامانه نیما

مهر : کاهش زمان رسیدگی به پرونده‌ها در شورای حل اختلاف استان به ۲۸ روز

مهر : بندر شهید حقانی بندرعباس تعطیل شد

ایسنا : اجلاس سراسری نماز در خراسان‌شمالی نیمه اول دی برگزار می‌شود

ایرنا : معاون استاندار چهارمحال و بختیاری: شوراها اقناع افکار عمومی را مد نظر داشته باشند

صدا و سیما : آغاز دادگاه رسیدگی به دادخواست خانواده شهدای حادثه تروریستی خاش

ایسنا : فرمانداری سرعین رتبه یک کشور و اردبیل شد

ایلنا : ورود نیروهای تحریرالشام به شهر لاذقیه با پرچم‌های داعش + فیلم

مهر : آغاز دادگاه حادثه تروریستی خاش زاهدان

ایسنا : رئیس جمهور سابق تایوان به چین می‌رود

ایرنا : وجه مسدودی متقاضیان خودروهای وارداتی از امروز آزاد می‌شود

ایسنا : برگزیدگان سی‌وششمین جشنواره تئاتر استان کرمان معرفی شدند

ایلنا : کاخ سفید از مخالفان مسلح سوری خواست تا دولت انتقالی تشکیل دهند

تسنیم : زینی‌وند: تقسیمات کشوری از مهم‌ترین ارکان حاکمیت است

صدا و سیما : بررسی عملکرد خدمات پس از فروش خودرو

مهر : تعرفه واردات خودرو ۶۰ درصد شد

مهر : مصدومیت ٨ تبعه افغان بر اثر واژگونی خودرو در محور فهرج_زاهدان

تسنیم : شهادت مأمور یگان امداد شیراز هنگام برخورد با زمین‌خواران

ایلنا : بازیگران نمایش «هدویگ» معرفی شدند

ایرنا : ۲۷۲ کیلوگرم انواع مواد مخدر در کلستان کشف شد

ایرنا : تصادف زنجیره‌ای در همدان با هشت مصدوم

تسنیم : تعرفه واردات خودرو نو و کارکرده 60 درصد تعیین شد

تسنیم : فنونی‌زاده:گاریدو به حرف‌های پیروانی، حسینی و باقری گوش کند

Loader

در حال دریافت و بارگذاری جدیدترین اخبار

... لطفا چند ثانیه منتظر بمانید